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关于我校2018年驻外后备干部选拔的通知

日期:2018-06-11 来源:计算机学院 作者: 浏览:

各位老师:

按照教育部人事司《关于2018年驻外后备干部选拔的通知》(教人司[2018]132号)要求,现启动我校2018年驻外后备干部选拔工作,相关工作通知如下:

一、资格条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外,还须具备以下条件:

(一)政治立场坚定,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;

(二)热爱教育外交事业,对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉;

(三)组织纪律性强,服从组织安排,有全局观念,善于团结合作,群众基础好,廉洁自律;

(四)语种要求:

1.非通用语种:法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰语等语种干部,应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学位;

2.英语:一般应有外事或行政工作经历,具有英语专业本科以上学历,非英语专业的应具有研究生以上学历,具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。

(五)其他条件。身体健康,年龄不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁),驾驶技术熟练。

二、选拔程序

(一)组织报名。各单位按照资格条件要求做好宣传动员和组织报名工作,严把标准,择优推荐,由单位统一报送《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》(见附件)至校党委组织部。

(二)资格审核。校党委组织部对报名人选进行资格审核,并报学校审批同意后,上报教育部人事司,由人事司确定入选考试人员名单。

(三)综合考试。由教育部人事司组织,包括外语口语交流能力、驻外适应性和胜任力等方面能力测试。

(四)组织考察。教育部将综合考虑岗位要求、人选条件、外语水平、能力特点等因素初步确定人选,到校对初步确定人选进行组织考察并确定参加培训人选。

(五)培训入库。考察合格人员将参加教育部组织的为期3至4周的脱产岗前培训,培训合格者将作为驻外后备干部入库储备。

(六)派出事宜。由教育部根据驻外工作需要和本人实际情况适时派出,任期二至四年。

三、有关要求

请各位老师于5月23日(星期三)下班前将《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》电子版请发至邮箱:zhangfeixu@scu.edu.cn

联系人:张飞絮

联系方式:85469560

附件:1.教育驻外后备干部候选人基本情况表

2.教育部驻外后备干部推荐表

计算机学院

2018年5月21日

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