北京开科唯识技术有限公司定于6月15日进行招聘-计算机学院
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北京开科唯识技术有限公司定于6月15日进行招聘

日期:2018-06-06 来源:计算机学院 作者: 浏览:

招聘时间:2018年6月15日 14:30

招聘地点:江安综合楼C104

关于开科的故事

★★★【我们的福利】——提供最好的薪酬福利一直是我们的目标,也许现在没有达到,希望有你的加入,和我们一起创造这个目标。

提供加薪机会:每年的4月或10月

人才推荐:人才推荐奖金、年度人才推荐之星评比

出差福利:出差补贴、带薪出差探亲假、探亲假费用报销、出差住宿

假期福利:除法定的节假日之外,还享有年假,婚假,丧假,生育假等

办理调户:为符合条件的有意向的员工办理入户(限北京和深圳地区)

其他福利:五险一金、年度体检、生日福利、中秋礼金、结婚礼金、生子礼金、餐补、不定期团队活动等

★★★【我们的发展与成绩】——我们是专注于创新金融软件产品研发、解决方案和服务的国家高新技术企业。

【1】开科唯识前身是深圳市开科技术有限公司,成立于2003年,全国目前员工近900人,技术研发和技术管理人员占90%以上,是业内领先的专业金融软件提供商之一。

【2】金融理财业务服务平台、资产管理业务服务平台在国内市场占有率居于行业前三位。目前新推出的互联网金融服务平台更是行业创新,被广大金融客户所争相使用。

【3】总部设立在北京,在深圳、上海、石家庄、武汉、长沙、成都等地设立了分支机构。目前已与国内一百多家商业银行和金融机构建立长期合作伙伴关系,包括前海微众银行、平安银行、华夏银行、中信银行、河北农信、广东农信、华润银行、通联支付、北京农商行、天津银行、长沙银行、晋城银行、锦州银行、龙江银行、甘肃银行等。

【4】开科唯识已先后获得“国家级高新技术企业认证”、“CMMI3国际认证”、“ISO27001信息安全管理体系认证”、“ISO9001质量管理体系认证”、“北京市软件企业认证”、“中关村高新技术企业认证”及2015年度北京市中关村科技园区“瞪羚企业”等多项荣誉资质,并在2017年启动上市计划。

★★★【我们的方案】——我们是一群疯狂的技术玩家,我们追求最极致的实现和最完美的架构,我们相信技术变革是推动社会进步的最强动力之一。

银行行业——中间业务平台、代理财政支付平台、金融支付平台、银行批量开卡系统、金融ODS、银行稽核管理平台、银行经营分析平台等。

社保行业——社保卡交平台、社保卡管理应用平台等。

互联网金融——门户网站、微信平台、电商平台、移动APP、一体化平台等。

泛金融行业——P2P平台、小贷业务平台、电话支付平台、通贷平台、综合金融商城等。

★★★我们的产品——互联网时代全方位的金融产品服务。

综合理财类(理财销售、资产管理、基金代销、银保通系统等)

支付渠道介入类(支付清算、第二代支付系统、渠道综合接入系统)

管理营销服务类(监控预算、ODS数据应用平台、金融服务平台等)

中间业务类(电子政务平台、中间业务服务平台等)

咨询服务类(理财业务、中间业务等)

★★★【我们的服务】——我们的服务就是跟随开科的产品为客户创造价值。

服务理念——为客户提供机智的产品和服务、专注于用户体验、服务好老客户优先于开拓新市场。

业务咨询服务——开科唯识信息成立了一只由20多位资深产品经理组成的业务咨询中心部门,产品经理有来自金融机构的业务专家、互联网创业多年的互联网专家和有传统媒体工作经验的媒体人士组成,多种文化组成的队伍确保了团队的开放和对新技术、新业务的学习能力和创新能力。

技术平台提供和培训——开科唯识信息具有核心中间业务平台、业务管理快速开发平台、移动开发平台和WEB前端开发平台4大技术平台,可以帮助客户快速搭建技术平台和组建技术队伍。

软件解决方案和定制开发服务——开科唯识信息为证券、银行、基金、期货、信托等金融行业提供综合解决方案。

售后服务——开科唯识的售后服务是伴随开科唯识产品和解决方案给客户创造价值的过程。

★★★【我们的企业文化】——坚韧、责任、快乐、分享、尽量完美。

使命——用软件的力量创新金融服务业,推动其不断进步,让更多的人受益。

愿景——做金融软件领域受尊敬者,创新产品引领者。

价值观——责任(对客户负责,对团队负责,对每一件事情负责);诚信(只能做能做好的事情,说到做到,不说虚假话不做虚假事,信守承诺)。

我们的能力——拥有优秀技术研发能力,拥有创新思维,让客户信任和依赖的服务。

我们的途径——我们了解客户今天需要什么,也预见客户明天需要什么,每一个产品都是最优秀的,对每个客户的服务都是贴身而无微不至的,技术进步让我们拥有非凡的效率,不断超越客户期望的能力。

我们相信——相信天道酬勤,相信客户需要能带来价值的团队,相信完美的完成客户的需求就是对客户最大的帮助,相信优秀的团队、卓越的产品、细致的服务是成功的基础,相信公司是每一位员工的发展平台。

★★★【我们的人才培养】——设有完善的人才培养机制和人才梯队建设,并不断优化创新,设立了“千里马”人才培养计划。

通过1年时间,使员工快速掌握市场需要的工作技能,成为技能娴熟的“十里马”。

通过2年时间,使员工深入了解行业技术和业务精髓,成为工作上得心应手、信心十足的“百里马”。

通过3年时间,使员工积累丰富的产品开发经验和项目实施管理经验,成为能够带领核心技术骨干并指挥团队打仗的“千里马”。

部门

岗位

名额

岗位要求

岗位职责

专业要求

招聘地区

基础研发与技术支持中心

软件工程师

15

1、全日制大学本科学历,获得学士学位,通过大学英语四级及普通话考试。

2、有良好的编码习惯和技术文档编写能力。

3、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;具备很强的沟通、组织和协调能力,表达能力较强;具备良好的团队精神;具备良好的学习能力和做事主动性。

4、获得院校级别以上奖学金者优先,获得软件开发类或信息系统管理类资质认证者优先,获得省级以上软件设计大赛类奖项者优先,在校担任学生会职位者优先,积极参加社会活动者优先。

5、具备良好的软件工程知识,具备良好的数据库原理理论知识。

6、有实际动手开发经验;熟悉Java、JavaScript、HTML开发语言;熟悉struts2、spring、Hibernate等主流开源框架;熟悉Oracle、SQLServer、MySQL其中最少一种数据库的常用操作;具备SQL的编写能力;熟悉Tomcat、Weblogic、WebSphere其中最少一种应用服务器的常见配置。

7、熟悉软件设计模式者优先。

8、接受出差。

1、参与软件项目的编码实施、测试和文档编写。

2、参与系统概要设计。

3、参与部分模块的详细设计。

4、负责部分模块的编码实施。

5、参与测试和文档编写工作。

软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、信息安全等相关专业

深圳、北京、成都

市场营销中心

销售助理

6

1、全日制大学本科学历,获得学士学位,211、985高校毕业生可放宽条件。

2、形象气质良好。

3、专业成绩优秀,担任过院校学生会、班级职务优先,有特长能力者优先,参加过各类比赛、竞赛并取得名次者优先。

4、沟通能力强,有自己主见和职业规划。

1、协助销售经理开展辅助性销售工作,或者维护公司委派的客户关系。工作内容包括维系老客户关系,持续跟踪客户信息和售后服务。

2、标书的制定、打印、封装。

3、协同公司其他部门和内部一起完成市场推广活动的组织、宣传等工作。

计算机类、金融类、市场营销类相关专业

东北、西北、西南、北京、华东、华南

技术中心

管理培训生(技术、项目管理方向)

10

1、全日制大学本科学历,获得学士学位;

2、编程思维和创造性思维活跃、对新鲜事物高度敏、书面和口头表达能力强;

3、良好的团队协作能力、人际沟通能力、计划与执行能力、分析与创新能力;

4、良好的JAVA和数据库基础。

1、系统学习公司各个产品基础知识,熟悉技术流程;

2、协助技术总监工作,了解技术部门整体工作流程;

3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作;

4、参与产品的项目管理,推动项目的贯彻执行;

5、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;

6、因个人能力定岗,担当技术部门技术骨干或管理人员,独立开展各项工作。

软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、信息安全、金融类等相关专业

北京、深圳、成都、武汉

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